forum.dobryprawnikwarszawa.pl

Cześć,
ostatnio w pracy doświadczyłem mobbingu, ciągłego poniżania, nierealnych zadań, izolowania itp. Chcę wiedzieć, czy mam prawo domagać się odszkodowania i co muszę udowodnić w sądzie lub przed Państwową Inspekcją Pracy. Czy są przykładowe wyroki?

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik ma prawo do ochrony przed mobbingiem. Trzeba udowodnić: że zachowania były uporczywe i długotrwałe, że wynikały ze stosunku pracy, że miały na celu lub skutkowały poniżeniem / upokorzeniem lub wykluczeniem.