Cześć,
pracuję na umowie zlecenia od ponad rok. Wykonuję zadania regularnie, mam stały zakres obowiązków, narzędzia, miejsce pracy wyznaczone przez zleceniodawcę. Zastanawiam się, czy mam prawo domagać się, by ta umowa została zakwalifikowana jako umowa o pracę. Ktoś miał podobną sytuację?
Prawa pracownika a umowa zlecenia — kiedy to umowa o pracę?
Re: Prawa pracownika a umowa zlecenia — kiedy to umowa o pracę?
Jeśli spełniasz cechy charakterystyczne dla umowy o pracę, stałe godziny, miejsce pracy, narzędzia, podporządkowanie, to jest duża szansa, że sąd lub Państwowa Inspekcja Pracy uzna to za umowę o pracę. Wtedy możesz domagać się wszystkich praw z tym związanych.