Prawo do odszkodowania za mobbing w pracy — co musisz udowodnić?

Stosunki między pracownikiem a pracodawcą – umowy o pracę, prawa pracownicze, BHP, urlopy, mobbing.
Marek
Posty: 13
Rejestracja: wt wrz 09, 2025 6:14 am

Prawo do odszkodowania za mobbing w pracy — co musisz udowodnić?

Post autor: Marek »

Cześć,
ostatnio w pracy doświadczyłem mobbingu, ciągłego poniżania, nierealnych zadań, izolowania itp. Chcę wiedzieć, czy mam prawo domagać się odszkodowania i co muszę udowodnić w sądzie lub przed Państwową Inspekcją Pracy. Czy są przykładowe wyroki?
kris11
Posty: 18
Rejestracja: wt paź 07, 2025 7:59 am

Re: Prawo do odszkodowania za mobbing w pracy — co musisz udowodnić?

Post autor: kris11 »

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik ma prawo do ochrony przed mobbingiem. Trzeba udowodnić: że zachowania były uporczywe i długotrwałe, że wynikały ze stosunku pracy, że miały na celu lub skutkowały poniżeniem / upokorzeniem lub wykluczeniem.
ODPOWIEDZ